一线工作制度和管理层面制度(检查督查)

发布时间:2014-04-10 10:02:00; 阅读量: 来源:六合公司 作者:

为进一步提升综合管理工作效能,切实加强作风建设,按照市局要求,更好地完成我处的各项工作任务,根据市委、市政府文件精神和市局督查督办工作意见,结合我处实际,制定本制度。

一、督查督办工作范围和内容

(一)上级机关和领导批示交办的事项;

(二)公司全年工作计划及目标任务分解到各部门的各项工作;

(三)职工的提案建议和批评、意见等;

(四)公司办公会确定的重大事项、重大决策、重要工作和重点工程建设项目;

(五)领导的重要批示、指示和要求调查处理、反馈结果的事项;

(六)新闻媒体、行风监督员及各级领导信箱对我公司工作的意见和建议;

(七)重要来信、来访;

(八)贯彻执行上级有关规定和单位各项规章制度情况;

(九)《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中8个禁止52个不准的执行情况;

(十)各部门工作人员工作纪律情况;

(十一)执行公司监督制度、重大事项报告制度和廉洁自律等各项规定情况;

(十二)干部职工服务态度、文明用语、仪表规范、办事程序以及办公、值班、保洁等方面的情况。

(十三)中午禁止饮酒情况(接待上级及来客来访除外)。

(十四)其它需要督查督办的事项

二、督查督办工作职责及分工

督查督办工作由纪检书记为组长的督查督办工作组负责。公司办公室根据烦死办公会确定的各部门工作计划内容,向督查督办工作组提供督查督办事项;督查督办工作组具体实施督查督办工作;各科、室、所分别负责涉及本部门督查督办事项的办理工作。

三、督查督办工作程序

(一)工作立项。公司办公室负责确定督查督办事项,明确办理要求和办理时限,并将立项信息以书面形式送督查督办工作组;督查督办工作组也可根据处工作重点自行确定督查督办内容直接进行督查督办。

(二)具体承办。督查督办工作组收到督办件后,以书面形式通知各承办部门。各承办部门接到督办事项通知书后,要认真做好督查督办件的办理工作。对确实难以按时办结的要主动与督查督办工作组沟通;对不属于本部门办理的,要说明原因,并在2日内退回督查督办工作组。

(三)监督实施。督查督办工作组要及时掌握在办事项情况,对督查督办件要加强跟踪检查,采取督查通知、现场督查等形式确保工作按时完成,对超时办理的事项要重点督办。

(四)办结备案。承办部门对督查督办事项办结后,应及时反馈办理情况。重要事项应将办理情况随时通报督查督办工作组。督查督办件办结后,由督查督办工作组备案,并报承办部门、分管领导和主要领导。

四、督查督办事项办理时限

(一)省、市领导同志的重要批示,公司领导重要批示或交办事项,公司办公会议议定重要事项,由公司办公室根据具体情况明确承办时间和办理要求,督查督办工作组负责督办。

(二)公司会议、系统作风建设大会、党风廉政建设大会召开后,有关部门应在7个工作日内,报送贯彻落实情况。其它重要会议,按照会议要求时限报送。

(三)各部门应分别在6月15日和12月15日前报送上半年工作总结、年度工作总结;应在每季度最后一个月的20日前报送本季度工作完成(进展)情况和下季度的工作计划。 各部门应在每个月25日前报送本月工作完成情况与下月工作计划。上述材料均送交有关部门。

五、督查督办工作考核

(一)督查督办工作组每月处办公会上通报一次督查督办情况。

(二)对一年内有3件次以上不能按时办理的部门,年终不能被评为先进科室,单位主要领导将对部门负责人,进行戒勉谈话;对造成严重后果的,根据相关规定追究承办部门负责人责任。